教育系员工德育考核办法

为认真贯彻党的教育方针，坚持以人为本，德育为先，引导员工树立正确的社会主义核心价值体系，倡导“爱国守法、明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，创建和谐校园，将员工管理教育工作与校...

教育系加强和改进老员工思想政治教育工作实施方案

为进一步加强和改进老员工思想政治教育工作，促进广老员工树立勤奋学习，立志成才的远大目标，从而推动教育系人才培养和良好的系风建设工作。

员工指导与服务工作综述

员工指导和服务是员工工作的重要内容，有效的学习指导活动可以引导大学新生更好的融入大学环境，教育系近年来针对我系员工特点展开的一系列学习指导活动包括校情校风介绍、研究性学习指导及各类专业讲座，目的在...

教育系鼓励教师参与员工指导工作的政策、措施、机制

为培养适应社会需要的具有创新素质和实践能力的高素质人才，动员全系广大教师关心员工成长成才，发挥第二课堂在员工成长成才中的重要作用，促进学风建设，根据实际，现对我系教师参与指导员工工作有如下政策： ...

关于进一步加强我系员工管理工作的补充规定

一、员工每天必须按时到课，不迟到，不早退，不无故旷课，迟到或早退三次记一次旷课。

2014-2015学年教育系员工工作总结

在公司党委的领导下，在全系师生的支持配合下，教育系以加强基础文明教育，培养员工良好的学风为重点，树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识，制定了一系列加强员工工作的制度。

教育系关于开展老员工文体活动实施方案

为更好地贯彻执行教育方针，全面推进素质教育，丰富校园生活，促进员工全面提高专业技能和创新精神，进一步加强和改进我系的文艺、体育等各项工作，规范我系员工文体活动内容和形式，逐步完善和促进我系老员工校...

教育系关于鼓励员工参加各类文体活动的通知

各年级： 为贯彻党和国家的教育方针，全面推进素质教育，加强对员工的科学管理和科学评价，使我们的教育能够更加丰富员工的知识体系，开阔员工的知识视野，引导员工学会思考，提升员工素质修养，促进员工德、智...

教育系员工文体活动情况与员工综合素质培养综述

老员工的综合素质主要包括思想品德、学识、才能和体质。

教育系学科竞赛管理办法

为了培养老员工的创新思维和实践动手能力，促进课程体系和教学内容的改革，创造良好的校园学习氛围，我系鼓励员工积极参加各级各类学科竞赛。